Il contratto di lavoro intermittente, o a chiamata, introdotto nel 2003 e oggi disciplinato dal D. Lgs 81/2015, nasce con l’obbiettivo di dare la possibilità al datore di lavoro di inquadrare [...]
Quando il datore di lavoro stipula un qualsiasi rapporto di lavoro subordinato (ad esempio a tempo indeterminato, determinato o di apprendistato professionalizzante), il contratto di lavoro scritto può prevedere l’effettuazione [...]
Il licenziamento del dipendente Il licenziamento del dipendente è quell’atto unilaterale con cui il datore di lavoro decide di interrompere il rapporto di lavoro. La disciplina del licenziamento varia a [...]
Il contratto di somministrazione di lavoro (o lavoro interinale) è quel contratto che viene stipulato tra un’impresa utilizzatrice e un’agenzia per il lavoro che a sua volta stipula un contratto [...]
Durante il periodo di malattia il lavoratore deve essere reperibile in determinate fasce di orario, durante i quali potrebbe ricevere la visita medica di controllo, altrimenti detta visita fiscale, da [...]
Fonti Circolare INPS - Istituto nazionale previdenza sociale - 04/08/2020- n. 91 Legge - 27/12/2019, n.160 - Gazzetta Uff. 30/12/2019, n.304; Decreto legislativo – 15/06/2015, n.81 – Gazzetta Uff. 24/06/2015, [...]
Al fine di incentivare la formazione e l’occupazione giovanile, il legislatore ha previsto la possibilità per i datori di lavoro di assumere giovani lavoratori con il contratto di apprendistato (art. [...]
FONTI Decreto Legge - 12/07/2018, n.87 - Gazzetta Uff. 13/07/2018, n.161, convertito in Legge - 09/08/2018, n.96 - Gazzetta Uff. 11/08/2018, n.186; Decreto legislativo - 15/06/2015, n.81 - Gazzetta Uff. [...]
Il contributo o ticket di licenziamento (L. 92/2012) è un costo che l’azienda deve sostenere quando decide di interrompere anticipatamente un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con un dipendente che ha [...]
La legge (art. 38 Cost., DL 663/79 conv. In L. 33/80 e art. 2110 c.c.) tutela tutti lavoratori dipendenti nel caso in cui questi si trovino nella materiale impossibilità di [...]
