Fondi di solidarietĆ
La legge disciplina lāistituto dei fondi di solidarietĆ (artt. 26-34 D.Lgs. 148/2015) al fine di assicurare una tutela ai lavoratori appartenenti a quei settori in cui non ĆØ previsto lāintervento [...]
La legge disciplina lāistituto dei fondi di solidarietĆ (artt. 26-34 D.Lgs. 148/2015) al fine di assicurare una tutela ai lavoratori appartenenti a quei settori in cui non ĆØ previsto lāintervento [...]
Quando il lavoratore o il datore di lavoro decidono di recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato, devono rispettare il c.d. periodo di preavviso (art. 2118 c.c.), al fine [...]
LaĀ Cassa Integrazione GuadagniĀ Ordinaria (CIGO) integra o sostituisce la retribuzione dei lavoratori a cui ĆØ stata sospesa o ridotta l'attivitĆ lavorativaĀ per situazioni aziendali dovute a eventi transitori e non imputabili all'impresa [...]
Il contratto di lavoro intermittente, o aĀ chiamata, introdotto nel 2003 e oggi disciplinato dal D. Lgs 81/2015, nasce con lāobbiettivo di dare la possibilitĆ al datore di lavoro di inquadrare [...]
Quando il datore di lavoro stipula un qualsiasi rapporto di lavoro subordinato (ad esempio a tempo indeterminato, determinato o di apprendistato professionalizzante), il contratto di lavoro scritto può prevedere lāeffettuazione [...]
Il licenziamento del dipendente Il licenziamento del dipendenteĀ ĆØ quellāatto unilaterale con cui il datore di lavoro decide di interrompere il rapporto di lavoro. La disciplina del licenziamento varia a [...]
Il contratto di somministrazione di lavoro (o lavoro interinale)Ā ĆØ quel contratto che viene stipulato tra unāimpresa utilizzatrice e unāagenzia per il lavoro che a sua volta stipula un contratto [...]
Durante il periodo di malattia il lavoratore deve essere reperibile in determinate fasce di orario, durante i quali potrebbe ricevere la visita medica di controllo, altrimenti detta visita fiscale, da [...]
Fonti Circolare INPS - Istituto nazionale previdenza sociale - 04/08/2020- n. 91 Legge - 27/12/2019, n.160 - Gazzetta Uff. 30/12/2019, n.304; Decreto legislativo ā 15/06/2015, n.81 ā Gazzetta Uff. 24/06/2015, [...]
Al fine di incentivare la formazione e lāoccupazione giovanile, il legislatore ha previsto la possibilitĆ per i datori di lavoro di assumere giovani lavoratori con il contratto di apprendistatoĀ (art. [...]