Rapporto di lavoro con i familiari
Rapporto di lavoro con i familiari Nel nostro ordinamento non ci sono regole che vietano l’assunzione di un familiare in azienda. Secondo l’orientamento prevalente, il lavoro tra familiari può essere [...]
La trasferta del lavoratore
Per trasferta del lavoratore si intende lo spostamento temporaneo di quest’ultimo dal luogo abituale in cui svolge la sua prestazione ad un altro luogo. Detto spostamento è solo temporaneo e [...]
Il distacco del lavoratore
Il distacco (art. 30 D.Lgs. 276/2003 e Circ. Min. La. 15/01/2004 n. 3) rappresenta la possibilità del datore di lavoro (c.d. distaccante) di porre temporaneamente uno o più lavoratori a [...]
I contratti collettivi nazionali di lavoro
Il rapporto di lavoro non è regolato solo dalle norme di legge ma anche e soprattutto dai contratti collettivi. Questi disciplinano sia gli aspetti economici-normativi del rapporto di lavoro sia [...]
Fondi di solidarietà
La legge disciplina l’istituto dei fondi di solidarietà (artt. 26-34 D.Lgs. 148/2015) al fine di assicurare una tutela ai lavoratori appartenenti a quei settori in cui non è previsto l’intervento [...]
Il periodo di preavviso e l’indennità sostitutiva del preavviso
Quando il lavoratore o il datore di lavoro decidono di recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato, devono rispettare il c.d. periodo di preavviso (art. 2118 c.c.), al fine [...]
Il patto di prova
Quando il datore di lavoro stipula un qualsiasi rapporto di lavoro subordinato (ad esempio a tempo indeterminato, determinato o di apprendistato professionalizzante), il contratto di lavoro scritto può prevedere l’effettuazione [...]
Il licenziamento del dipendente
Il licenziamento del dipendente Il licenziamento del dipendente è quell’atto unilaterale con cui il datore di lavoro decide di interrompere il rapporto di lavoro. La disciplina del licenziamento varia a [...]
Il contratto di somministrazione di lavoro o lavoro interinale
Il contratto di somministrazione di lavoro (o lavoro interinale) è quel contratto che viene stipulato tra un’impresa utilizzatrice e un’agenzia per il lavoro che a sua volta stipula un contratto [...]
Contratto a tempo determinato per i lavori stagionali
Fonti Circolare INPS - Istituto nazionale previdenza sociale - 04/08/2020- n. 91 Legge - 27/12/2019, n.160 - Gazzetta Uff. 30/12/2019, n.304; Decreto legislativo – 15/06/2015, n.81 – Gazzetta Uff. 24/06/2015, [...]