PREMI DI RISULTATO AI LAVORATORI DIPENDENTI
Il premio di risultato può essere un buon incentivo per i lavoratori, ma anche uno strumento utile per le imprese. Per molte posizioni lavorative infatti i datori di lavoro offrono [...]
LA PRESTAZIONE DI LAVORO OCCASIONALE IN AGRICOLTURA
La disciplina del lavoro autonomo occasionale Le prestazioni di lavoro occasionali sono utilizzate da soggetti che hanno interesse nell'usufruire(lato datore di lavoro)e fornire (lato lavoratore) attività lavorative in modo sporadico [...]
TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
Il Tfr, ossia il trattamento di fine rapporto, viene erogato in tutti i casi di cessazione del rapporto di lavoro subordinato. Si tratta di un elemento della retribuzione il cui [...]
Maternità: congedo obbligatorio, facoltativo, retribuzione e maternità a rischio.
FONTI DELL'ARTICOLO E DATA DI AGGIORNAMENTO Il seguente articolo è aggiornato al 7 Ottobre 2024 e recepisce le ultime novità normative riguardanti l'aumento dell'indennizzo economico da parte dell'INPS dal 30 [...]
IL TRATTAMENTO INTEGRATIVO
Dal 1° luglio 2020, in sostituzione dell’abrogato Bonus Renzi (art.3 c.1, DL 3/2020 conv. in L. 21/2020) è stato introdotto un “trattamento integrativo dei redditi di lavoro dipendente e assimilati” [...]
ASSUNZIONE DISABILI: OBBLIGATORIETA’, PROSPETTO INFORMATIVO E AGEVOLAZIONI
OBBLIGATORIETA’ DELL'ASSUNZIONE L’assunzione di lavoratori disabili è obbligatoria in presenza di datori di lavoro che occupano almeno 15 dipendenti. L’azienda che in un primo momento non arrivasse alla soglia prevista, [...]
Lavoro agile o smart working: la normativa
Il lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, caratterizzato dall'assenza di vincoli orari o spaziali e da un'organizzazione per fasi, cicli e [...]
Comunicazione lavori usuranti 2022
Il legislatore ha stabilito che sono lavori usuranti tutte le mansioni elencate all’interno del d.lgs. 67/2011 o tutti coloro che svolgono turni notturni per un minimo di giornate all’anno. [...]
I buoni pasto
Alcune aziende mettono a disposizione dei propri lavoratori un servizio mensa, oppure offrono loro i c.d. buoni pasto (o ticket restaurant) o in alternativa una indennità sostitutiva giornaliera. Che cosa [...]
Il trasferimento d’azienda e i contratti di lavoro
L’ art. 2112 del c.c., come modificato dalla L. n. 276/2003, definisce trasferimento d’azienda “qualsiasi operazione che, in seguito a cessione contrattuale o fusione, comporti il mutamento nella titolarità di [...]