Agevolazioni assunzioni 2023
Agevolazioni assunzioni 2023: una parte delle risorse stanziate dalla Legge di Bilancio 2023 sono state destinate agli incentivi per le assunzioni. In particolare le novità riguardano l'assunzione dei percettori di [...]
IL REGIME FISCALE DEL PREMIO DI RISULTATO
I premi di risultato rappresentano una forma variabile di retribuzione che ha lo scopo di valorizzare la produttività del lavoro e più in generale di incentivare le risorse umane dell'impresa [...]
PREMI DI RISULTATO AI LAVORATORI DIPENDENTI
Il premio di risultato può essere un buon incentivo per i lavoratori, ma anche uno strumento utile per le imprese. Per molte posizioni lavorative infatti i datori di lavoro offrono [...]
IL NUOVO REGIME FORFETTARIO
Il regime forfettario è un regime fiscale agevolato all'interno del quale il reddito imponibile viene determinato mediante l'applicazione di un coefficiente di redditività standard, variabile a seconda della tipologia di [...]
LA PRESTAZIONE DI LAVORO OCCASIONALE IN AGRICOLTURA
La disciplina del lavoro autonomo occasionale Le prestazioni di lavoro occasionali sono utilizzate da soggetti che hanno interesse nell'usufruire(lato datore di lavoro)e fornire (lato lavoratore) attività lavorative in modo sporadico [...]
IL DURC ONLINE ED IL SISTEMA A SEMAFORI
Come è noto, l’articolo 1, comma 1175, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, subordina i benefici normativi e contributivi, previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale, al [...]
TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
Il Tfr, ossia il trattamento di fine rapporto, viene erogato in tutti i casi di cessazione del rapporto di lavoro subordinato. Si tratta di un elemento della retribuzione il cui [...]
FRINGE BENEFITS: L’AUTO AZIENDALE CONCESSA IN USO PROMISCUO AL DIPENDENTE
I fringe benefit sono beni e servizi aggiuntivi rispetto alla normale retribuzione, che il datore di lavoro riconosce ai dipendenti. L'ammontare, il trattamento fiscale e contributivo dei fringe benefit varia [...]
Il contratto di lavoro autonomo occasionale
L’art. 2222 del c.c. disciplina il contratto d’opera (o contratto di lavoro autonomo occasionale) che è quel contratto che può essere stipulato tra un lavoratore autonomo occasionale e un committente. [...]
Maternità: congedo obbligatorio, facoltativo, retribuzione e maternità a rischio.
FONTI DELL'ARTICOLO E DATA DI AGGIORNAMENTO Il seguente articolo è aggiornato al 7 Ottobre 2024 e recepisce le ultime novità normative riguardanti l'aumento dell'indennizzo economico da parte dell'INPS dal 30 [...]